Dicas de emprego

8 maio 2010 0 Comentários

Coloque a localidade e a data;
Não esqueça também o nome, endereço e telefone para contato (coloque em destaque);
Sua escolaridade: graduação, pós-graduação e outros cursos compatíveis com o cargo pretendido (citar curso, instituição e período);
Informe sobre idiomas que saiba falar e/ou escrever e em que nível;
Fale sobre suas experiências profissionais detalhadamente (mencionar cargos, empresas, períodos e realizações de destaque);
Pretensão salarial;
Não esqueça de fazer um breve resumo de todas as rotinas que aprendeu e todo conhecimento acumulado nas diversas experiências anteriores;

Informe a posição ou cargo, em destaque;
Seja objetivo nas informações contidas;
Cuide da apresentação e do layout;
Acrescente as realizações praticadas nos cargos anteriores;
Destaque e dê preferência aos conhecimentos relacionados ao cargo pretendido;
Siga à risca as solicitações do anúncio;
Situe a pretensão salarial na média do mercado;
Não esqueça de colocar a data recente no currículo;
O currículo ideal deve ter no máximo duas páginas;
Exponha sucintamente o que aprendeu em cada experiência em vez de descrever as funções;

Exagero de citações e detalhes menos importantes;
Detalhamento de dados pessoais;
Sonegação de informações que podem ser confrontadas posteriormente;
Pretensão salarial muito divergente da média do mercado;
Inclusão de telefones de terceiros para informações (pessoas para referência);
Referências bancárias;
Rasuras;
Anexos (cópias de diplomas, cartas de apresentação, trabalhos realizados, etc…);
Fotocópia ilegível;
Currículo fora dos padrões, em papel maior ou menor, com muitas cores e desenhos, decoração exagerada (salvo para cargos pertinentes);